Processus de recrutement des apprenti·e·s

Julia Holzweg

25/7/2023

Nous voulons trouver les apprenti·e·s qui nous correspondent le mieux. Pour ce faire, nous avons optimisé et ajusté notre processus de recrutement ces dernières années. Désormais, nous misons plus sur les vidéos, et moins sur le papier ;-)

Pourquoi postuler par vidéo ?
Nous considérons la vidéo comme une opportunité de nous montrer ce qui se cache en vous. Vous représentez bien plus qu’un CV et un certificat. Et c’est précisément ce que nous allons observer et évaluer. Les vidéos sont plus parlantes et offrent plus de possibilités qu’une lettre de motivation.

**À quoi faisons-nous attention ? Quels sont nos critères d’évaluation des vidéos ?
Sûrement pas votre nervosité ou si vous pouvez travailler comme modérateur ou modératrice. Nous aimerions pouvoir nous faire une idée de vous. Quel genre de personne êtes-vous ? Pourquoi avez-vous décidé de faire un apprentissage ? Pourquoi êtes-vous particulièrement intéressé e par Digitec Galaxus ?

Restez vous-même : jouer la comédie pendant trois ans risque d’être fatigant ;-)

Langue et expression conformes au cadre

Répondez vraiment aux questions dans le temps imparti

Nous prenons le temps d’évaluer objectivement votre candidature, y compris la vidéo. Nous attendons donc de vous que vous vous prépariez et donniez de la peine.

Ce que nous voulons voir

Dans l’ensemble, une vidéo de minimum quatre et maximum six minutes(en suisse-allemand ou en allemand standard)

Il s’agit d’abord de répondre aux questions suivantes :

1. Qui es-tu ? (Qu’est-ce qui te caractérise en tant que personne ? Quelles sont les valeurs qui sont importantes pour toi, etc. ?)
2. Pourquoi veux-tu apprendre la profession sélectionnée ? Et pourquoi chez Digitec Galaxus ?
3. Que souhaites-tu réaliser avec nous en matière de formation et de développement ?
4. Qu’est-ce qui est important pour toi en ce qui concerne l’employeur afin que tu puisses exploiter et développer ton plein potentiel ? Et que tu aies envie de venir travailler ?
5. Dans quelle situation et pourquoi as-tu ri de toi-même pour la dernière fois ?

Comment procéder...?

Nous te prions par exemple de nous envoyer un lien où nous pouvons télécharger la vidéo, via WeTransfer

Là, tu peux (même sans créer de login) choisir ton fichier vidéo, lui donner un titre et nous écrire un message, puis télécharger la vidéo et tu recevras un lien que tu pourras nous envoyer. Important : tu dois partager la vidéo/le lien avant de l’envoyer.

Tu peux bien sûr utiliser d’autres formats/transferts. Nous avons hâte de recevoir ta vidéo.

Nous nous réjouissons de ta candidature. Si tu as des questions, n’hésite pas à contacter Julia Holzweg, responsable de la formation, (jobs@digitecgalaxus.ch).

Julia Holzweg

Responsible Future Talents

Julia.Holzweg@digitecgalaxus.ch

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