
Dietro le quinte
Formazione presso Digitec Galaxus
di Julia Holzweg
Vogliamo trovare le apprendiste e gli apprendisti più adatti a noi. A tal fine, negli ultimi anni abbiamo ottimizzato il nostro processo di reclutamento e ora lo abbiamo adattato. Ora ci affidiamo di più ai video e meno alla carta ;-)
Informazioni sul processo di reclutamento
Perché candidarsi via video?
Consideriamo il video come un'opportunità per mostrare le tue competenze. Sei più di un CV e di referenze. Ed è proprio così che lo guardiamo e lo valutiamo.
I video sono più descrittivi e offrono più possibilità di una lettera di motivazione.
Cosa cerchiamo? Quali sono i criteri con i quali valutiamo i video?
Di certo non cerchiamo un moderatore o una moderatrice. Vogliamo essere in grado di farci un'immagine di te. Che tipo di persona sei? Perché hai scelto questo posto di apprendistato? Perché desideri lavorare da Digitec Galaxus?
Sii te stesso: recitare per tre anni è faticoso ;-)
Il linguaggio e l'espressione corrispondono al quadro generale.
Rispondi davvero alle domande nel tempo dato.
Ci prendiamo il tempo necessario per valutare obiettivamente la tua candidatura, compreso il video.
Cosa vogliamo vedere?
In totale minimo quattro e massimo sei minuti (svizzero tedesco o tedesco).
L'obiettivo primario è quello di rispondere alle seguenti domande:
How to...?
Per favore inviaci un link da cui scaricare il video, ad esempio tramite WeTransfer.
Lì puoi (anche senza creare un login) selezionare il tuo file video, dargli un titolo e scriverci un messaggio, quindi caricare il video e ricevere un link da inviare a noi. Importante: il video/link deve essere approvato prima di essere inviato.
Naturalmente, è possibile utilizzare anche altri formati/transfer. Non vediamo l'ora di vedere il tuo video!
Saremo lieti di ricevere la tua candidatura! Per qualsiasi domanda, contatta Julia Holzweg, responsabile della formazione, (jobs@digitecgalaxus.ch).